Mulher no mercado de Trabalho - Superando preconceitos

A liberdade para escolher seus caminhos com base em suas próprias aspirações, sem abrir mão de qualquer uma delas, já é parte da realidade das trabalhadoras. Isso significa que as mulheres estão cada vez mais preparadas para atingir altas funções nas empresas.

Empresas que apostaram em até 30% de mulheres em cargos de liderança obtiveram, em média, crescimento de 15% em seu desempenho financeiro.
Os dados são do estudo mundial realizado pelo Peterson Institute for International Economics.

A presença de mulheres no comando financeiro (CFO) registrou o mesmo crescimento – de 5%, em 2015, para 11%, em 2016, Os dados são da International Business Report (IBR) – Women in Business, realizada pela Grant Thornton em 36 países.

A pesquisa também revelou os setores da América Latina mais propícios para as mulheres alcançarem boas condições no ambiente de trabalho: 1º lugar: área de telecomunicações e mídia, cujo volume de executivas é de 35%. 2º lugar: o segmento financeiro, apresentando 34%

"... o que está acontecendo é que as mulheres, de alguns anos para cá, passaram a disputar com os homens em pé de igualdade".  Estão mais preparadas, academicamente, e atingem níveis de excelência que as permite assumir cargos de gerência e figurar na alta administração das empresas.

O importante é alçarmos a neutralidade de gênero no campo do trabalho.

A melhor forma de fazer isso é conscientizar as futuras gerações, nas escolas, sobre a importância da igualdade de gênero.

As imagens que ilustram essa publicação são fotografias de Alfred T. Palmer, mulheres em situação de trabalho na construção de aeronaves, durante a segunda guerra mundial.

Que a cada dia possamos avançar na luta pela igualdade de direitos de gêneros. Feliz dia da Mulher!